受右江區人力資源和社會(huì )保障局委托，益嘉人資公司負責組織開(kāi)展的右江區2022年企業(yè)薪酬調查工作于4月15日全面啟動(dòng)。

此次的企業(yè)薪酬調查范圍涉及區內住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、電子信息、電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)等不同行業(yè)、不同規模企業(yè)208家；調查內容涵蓋企業(yè)2021年薪酬情況、企業(yè)人工成本情況、從業(yè)人員工資報酬情況等。

區人社局到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和指導工作

為按時(shí)完成企業(yè)薪酬調查工作，近日，區人社局到益嘉人資公司進(jìn)行現場(chǎng)培訓，確保專(zhuān)職人員掌握填報要求及軟件系統操作流程等各項相關(guān)工作，確保數據采集和填報符合要求。當前該項調查工作有序開(kāi)展中。

企業(yè)經(jīng)辦人員積極配合開(kāi)展薪酬調查工作

據了解,企業(yè)薪酬調查是政府制定人力資源市場(chǎng)價(jià)位和工資指導線(xiàn)的重要依據。開(kāi)展企業(yè)薪酬調查工作,是加強職工工資收入監測、做好企業(yè)工資收入分配宏觀(guān)調控工作的需要,有利于引導企業(yè)合理確定職工工資水平,建立企業(yè)職工工資正常增長(cháng)機制,引導勞動(dòng)力有序流動(dòng),實(shí)現資源合理配置。