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政策法規

國務(wù)院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于聚焦一線(xiàn)貫徹落實(shí)保護關(guān)心愛(ài)護醫務(wù)人員措施的通知

日期:2020-03-15 10:31:52 來(lái)源:百色益眾 作者:百色益眾 點(diǎn)擊:0
國務(wù)院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防
聯(lián)控機制關(guān)于聚焦一線(xiàn)貫徹落實(shí)保護關(guān)心愛(ài)護
醫務(wù)人員措施的通知
2020-03-13來(lái)源:中國政府網(wǎng)

國務(wù)院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防

聯(lián)控機制關(guān)于聚焦一線(xiàn)貫徹落實(shí)保護關(guān)心愛(ài)護

醫務(wù)人員措施的通知

國發(fā)明電〔2020〕10號

各省、自治區、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構:

近日,中央應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導小組印發(fā)《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護關(guān)心愛(ài)護醫務(wù)人員若干措施的通知》(國發(fā)明電〔2020〕5號),國務(wù)院辦公廳轉發(fā)衛生健康委、人力資源社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于改善一線(xiàn)醫務(wù)人員工作條件切實(shí)關(guān)心醫務(wù)人員身心健康的若干措施》(國辦發(fā)〔2020〕4號),國務(wù)院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制多次研究部署,就疫情防控期間強化一線(xiàn)醫務(wù)人員保護關(guān)心愛(ài)護措施提出明確要求,為廣大一線(xiàn)醫務(wù)人員全身心投入疫情防控工作提供了堅強保障、注入了強大動(dòng)力、給予了關(guān)懷激勵。但一些地方在執行和落實(shí)中,存在對象不精準、執行不嚴格、工作不規范、落實(shí)不到位等問(wèn)題。為確保黨中央、國務(wù)院保護關(guān)心愛(ài)護一線(xiàn)醫務(wù)人員政策措施落到實(shí)處,現就有關(guān)事項通知如下:

一、關(guān)于保護關(guān)心愛(ài)護措施向一線(xiàn)醫務(wù)人員傾斜。一線(xiàn)醫務(wù)人員是指疫情防控期間按照政府統一部署、衛生健康部門(mén)調派或醫療衛生機構要求,直接參與新冠肺炎防疫和救治一線(xiàn)工作,且與確診或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測、轉運、治療、護理、流行病學(xué)調查、醫學(xué)觀(guān)察,以及直接進(jìn)行病例標本采集、病原檢測、病理檢查、病理解剖的醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。一線(xiàn)醫務(wù)人員以實(shí)際參加現場(chǎng)調查處置、患者救治等工作情況為準,不受編制、身份等限制。臨時(shí)性工作補助、一次性慰問(wèn)補助、衛生防疫津貼等要及時(shí)發(fā)放,要向一線(xiàn)醫務(wù)人員特別是救治重癥患者的醫務(wù)人員傾斜,不得按行政級別確定發(fā)放標準。

二、關(guān)于臨時(shí)性工作補助的計算和發(fā)放。按照人力資源社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于建立傳染病疫情防治人員臨時(shí)性工作補助的通知》(人社部規〔2016〕4號)規定,一線(xiàn)醫務(wù)人員領(lǐng)取臨時(shí)性工作補助的天數,按其直接接觸確診或疑似病例、標本(含尸體解剖)的天數計算。對在重癥危重癥患者病區工作的一線(xiàn)醫務(wù)人員,按實(shí)際工作天數的1.5倍計算應發(fā)工作天數。對在集中隔離觀(guān)察點(diǎn)工作的一線(xiàn)醫務(wù)人員,按發(fā)現確診病例的當日計算工作天數。執行一檔標準的一線(xiàn)醫務(wù)人員,包括在衛生健康部門(mén)確定的定點(diǎn)醫院、方艙醫院的隔離區或其他收治確診病例的醫療衛生機構的隔離區直接參與患者救治的醫務(wù)人員,直接進(jìn)行病例標本采集、病原檢測和病理檢查的醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,以及在湖北省內發(fā)熱門(mén)診工作的一線(xiàn)醫務(wù)人員。其他一線(xiàn)醫務(wù)人員執行二檔標準。

三、關(guān)于及時(shí)發(fā)放衛生防疫津貼。衛生防疫津貼執行標準和發(fā)放辦法,按照人力資源社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于調整衛生防疫津貼標準的通知》(人社部發(fā)〔2020〕13號)規定執行。衛生防疫津貼執行范圍,在疫情防控期間擴大到全體一線(xiàn)醫務(wù)人員,在疫情結束后恢復至文件規定范圍。

四、關(guān)于輪休、隔離不影響正常工資福利待遇。嚴格落實(shí)人力資源社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人員有關(guān)工資待遇問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2020〕9號)規定,一線(xiàn)醫務(wù)人員在輪休、隔離期間,工資福利待遇按出勤對待,原正常發(fā)放的基本工資、崗位津貼(含衛生防疫津貼)、績(jì)效工資繼續執行。不得將一線(xiàn)醫務(wù)人員輪休、隔離天數計入本人帶薪年休假假期,不得向輪休的一線(xiàn)醫務(wù)人員安排工作任務(wù)。

五、關(guān)于做好飲食營(yíng)養等保障。對輪休、隔離的一線(xiàn)醫務(wù)人員,各地衛生健康部門(mén)要牽頭做好生活保障,為其配送必要的飲食、營(yíng)養品和生活必需品。對過(guò)于勞累導致患病的一線(xiàn)醫務(wù)人員,要開(kāi)通就醫綠色通道,保證其及時(shí)就醫。加強對一線(xiàn)醫務(wù)人員的人文關(guān)懷,盡量不安排雙職工的醫務(wù)人員同時(shí)到一線(xiàn)工作。做好援鄂醫療隊及其他一線(xiàn)醫務(wù)人員家屬關(guān)心慰問(wèn)工作,及時(shí)幫助解決生活、就醫、照料等方面實(shí)際困難,切實(shí)解決他們的后顧之憂(yōu)。

六、關(guān)于壓實(shí)貫徹落實(shí)責任和強化監督檢查。各地醫療衛生機構是貫徹落實(shí)保護關(guān)心愛(ài)護一線(xiàn)醫務(wù)人員措施的責任主體,主要負責人是抓好落實(shí)的第一責任人,要健全規章制度,認真建立工作臺賬,據實(shí)按日記錄、按月匯總上報應當領(lǐng)取臨時(shí)性工作補助人員的名單、檔次和天數,同時(shí)要糾正不必要的填表報數,減輕一線(xiàn)醫務(wù)人員負擔。各地衛生健康、人力資源社會(huì )保障、財政部門(mén)要按照職責分工,加強協(xié)同配合和工作指導,強化資金監管和督促落實(shí)。各地要堅持問(wèn)題導向和結果導向,及時(shí)回應群眾關(guān)切,協(xié)調解決政策措施貫徹落實(shí)中的苗頭性、傾向性問(wèn)題,堅決杜絕形式主義、官僚主義;發(fā)放臨時(shí)性工作補助、衛生防疫津貼要嚴格進(jìn)行登記、審核、報批,及時(shí)公示公開(kāi),主動(dòng)接受監督,確保發(fā)放工作公平公正有序開(kāi)展;要加大監督檢查力度,不得擴大泛化一線(xiàn)醫務(wù)人員范圍,對有章不循、巧立名目、截留侵占、虛報冒領(lǐng)、違規發(fā)放、擠占挪用的,依紀依法嚴肅追究相關(guān)人員責任。

國務(wù)院應對新型冠狀病毒感染

肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制?

2020年3月11日?